Esta ciudad del sur de Estados Unidos le paga a la gente miles de dólares para mudarse allí

Paducah, una ciudad ribereña de 27 mil habitantes en Kentucky , apostó por una estrategia poco convencional para atraer nuevos residentes: ofrecer dinero por mudarse a esa región del sur de Estados Unidos. Su programa de incentivos para trabajadores remotos incluye reembolso de gastos de mudanza, exención de impuestos sobre nómina durante un año, 70 dólares mensuales para internet y mil 200 dólares en membresías para instituciones culturales locales. El paquete completo puede alcanzar los 6 mil 500 dólares para alguien que gane 100 mil dólares anuales, reporta The New York Post. El alcalde, George Bray considera esta iniciativa una “prioridad máxima” desde que asumió el cargo, respaldándola con 100 mil dólares del presupuesto municipal como parte de una estrategia más amplia para impulsar la economía local tras la pandemia.Los requisitos son sencillos pero específicos. Los candidatos deben vivir a más de 100 millas de distancia, trabajar tiempo completo para una empresa sin oficina local y comprometerse a quedarse al menos un año después de participar en el programa. Más allá del dinero, Paducah apuesta por sus credenciales artísticas y su costo de vida asequible. La ciudad forma parte de la Red de Ciudades Creativas de la UNESCO y alberga el Museo Nacional del Quilt, decenas de galerías independientes y la Escuela de Arte y Diseño de Paducah. Su centro histórico pasó por una revitalización, con edificios centenarios convertidos en condominios modernos y espacios comerciales. Los precios promedio de vivienda rondan los 250 mil dólares, muy por debajo del promedio nacional.La estrategia parece funcionar. Según el alcalde Bray, la población ha crecido 8% desde el último censo, y los agentes inmobiliarios reportan interés creciente de compradores de otros estados que buscan un ritmo de vida más tranquilo. Paducah se suma así a una tendencia nacional donde ciudades como Topeka en Kansas, Tulsa en Oklahoma y Jacksonville en Illinois que compiten por atraer trabajadores remotos con paquetes de incentivos cada vez más generosos. (I)

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