El gigante de las compras en Estados Unidos, Walmart sorprendió a sus trabajadores con una decisión que impacta. Y es que la cadena empezó a recortar personal de su sede en California como parte de una reestructuración más grande.
Según un documento que presentaron a las autoridades el 23 de mayo, hasta 106 empleados podrían quedarse sin empleo en las oficinas de San Bruno. Entre ellos hay ingenieros, científicos de datos y personal de administración de finanzas, marketing, operaciones y diseño, precisa el sitio web SFgate.
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¿Qué pasa con los despidos en Walmart?
Ante los próximos despidos la empresa les dio a algunos de sus trabajadores la opción de reubicarse o encontrar otro puesto dentro de Walmart, pero los que no tengan suerte recibirán una indemnización y ayuda para encontrar otro empleo.
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Parece que esto es parte de una reconfiguración más grande que, según el Wall Street Journal, podría llegar a afectar a mil 500 personas en todo el país.
En un memo interno que se llama “Construyendo para el futuro”, el director de tecnología global, Suresh Kumar, y el CEO de Walmart en Estados Unidos, John Furner, explicaron que quieren quitar capas intermedias, reducir la complejidad y acelerar la innovación.
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Las áreas más afectadas serían tecnología, marketing y operaciones, lo que apunta a una estructura más ágil para adaptarse a los cambios tecnológicos.
Aunque los jefes dicen que es por eficiencia, las políticas comerciales también están influyendo. El director financiero, John David Rainey, advirtió que los aranceles de la administración Trump van a subir los precios. El presidente respondió acusando a Walmart de ganar mucho dinero y pasarle esos costes a los clientes.
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(I)
