El Estado cubrirá el 100 % por seis meses del costo laboral de 23.500 pasantes en el sector privado y el 50 % (del sueldo y aporte patronal) por un año de 60.000 empleados jóvenes que sean enrolados en las empresas. Lo hará mes a mes y en efectivo. Su plan vigente de pasantías no resultó al hacer la devolución a través del pago de anticipo al impuesto a la renta y por ello cambia la modalidad.