Caminando hacia el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), Novacero pasó a ser parte de las cien empresas del Ecuador que apoyan esta iniciativa tras firmar un compromiso en apoyo a los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres - WEPs (Women’s Empowerment Principles), producidos y difundidos por ONU Mujeres y por el Pacto Global de Naciones Unidas, principios que ofrecen siete pasos que las empresas y otros sectores pueden adoptar en la promoción y empoderamiento de ellas.

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Con esta firma, Novacero además hace un llamado a que más compañías se unan a la propuesta que beneficia al sector empresarial, a las mujeres y a la comunidad.

Desde el 2018, Novacero implementa un plan de acción guiado por WEPs, que anualmente es evaluado y que le permitirá mejorar significativamente su desempeño en materia de igualdad de género. Vale destacar su campaña interna “Juntos fortalecemos la equidad de género y más mujeres en la industria”, que busca que la igualdad de oportunidades esté presente incluso desde el mismo protocolo de selección e ingreso a la empresa.

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“Novacero cree que las personas son el motor de desarrollo de las operaciones de la empresa y de la economía del país; cree que en la diversidad está la clave del éxito y tiene claro que sus colaboradores, tanto hombres como mujeres, deben gozar de los mismos derechos y condiciones de trabajo para desempeñar bien sus labores y de forma segura”, informó la empresa a través de un comunicado.

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La firma además resaltó que con estas acciones mantiene su compromiso de identificar fortalezas, debilidades y oportunidades para continuar implementando espacios y seguir construyendo el camino para que sean más mujeres en una industria que se piensa tradicionalmente masculina.