La definición del salario básico unificado de conformidad con lo establecido en el Acuerdo Ministerial n.° MDT-2023-172 de 29 de noviembre de 2023, será hasta el 22 de diciembre de 2023. Así lo anunció el Ministerio del ramo, encabezado por Ivonne Núñez, flamante ministra de Trabajo.
Este viernes 1 de diciembre de 2023 terminó, sin consensos, la última sesión del Consejo Nacional de Trabajo y Salarios prevista en la normativa para la definición del salario básico unificado para el 2024.
Según informó el ministerio, Marcela Arellano, representante del sector trabajador, señaló al respecto: “Han sido días de un intenso intercambio de ideas para ambos sectores y destacó la importancia de considerar la pobreza, el costo de vida y la canasta básica para fijar un salario básico unificado que revalorice el trabajo”. La propuesta de los trabajadores era que el incremento sea de $ 100, a fin de igualarlo a la canasta básica. En un segundo momento parecían dispuestos a aceptar que se incrementara $ 25 como era el plan del gobierno anterior, del expresidente Lasso.
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Por su parte, Tania Pazmiño, representante del sector empleador, indicó que el afán de su sector siempre fue llegar a un acuerdo y solicitó que, una vez que el acuerdo no fue posible, la decisión sea tomada de manera técnica. Por su parte, los empleadores habían propuesto que sea de $ 4,12. Pero al final indicaron que si el ministerio debe incrementar el salario, se lo haga con base en la inflación, es decir, un incremento de $ 9,32.
Entre tanto, Ivonne Núñez, ministra del Trabajo, al hacer una evaluación del proceso de fijación del salario de este año, destacó el diálogo y apertura con la que se llevaron a cabo todas las sesiones de este Consejo, además comentó: “Lamento que no haya sido posible un acuerdo, con ello cierro este Consejo y en concordancia con la normativa vigente se informará oportunamente sobre la fijación del salario básico unificado”.