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Tres exfuncionarios cuentan su búsqueda infructuosa de empleo y planes a los cinco meses del anuncio de la salida de 5.000 trabajadores.
El trabajador fue captado cuando hurtaba y llamaron a la Policía. El 22 de julio de 2024, acabaron, de la peor manera, 31 años de relación laboral.
Varios pagos, trámites, tasas, pensiones y hasta sanciones económicas se basan en el valor del SBU.
Una encuesta de Multitrabajos analizó las condiciones que experimentan trabajadores de cinco países de Latinoamérica.
Sectores empresariales atribuyen los resultados de empleo a un rebote económico, pero también a un mejor desempeño de la actividad productiva en el año.
“Cualquiera que trabaje como asalariado después de las siete de la noche recibirá un mayor sueldo”, indicó el presidente Gustavo Petro.
Los publicistas Marco Contreras, de Perú, y Diego Perdomo, de Colombia, se suman a las operaciones de la agencia para fortalecer su estrategia publicitaria.
La producción diaria de petróleo cayó 9 %, a noviembre de 2025. Las exportaciones se redujeron en volumen y precio, perdiendo $ 1.418 millones en ingresos.
Empleo adecuado pasó del 33,7 %, en noviembre de 2024, al 36,3 %, en el mismo mes de 2025, aunque para INEC diferencia no es estadísticamente significativa.
El espacio se edificó en 6.000 metros cuadrados, de los cuales 3.200 son espacios comerciales.
El sector empleador propuso como incremento del SBU $ 8 y tenía abierta la opción de ampliarlo hasta $ 12.
Representantes de sindicatos que forman parte del Consejo Nacional de Salarios explican que los $ 12 son el valor nominal para el SBU.
“Por primera vez en casi una década no hay imposición, hay consenso y unión entre el Gobierno, empleadores y empleados”, dijo el presidente Daniel Noboa.
La normativa laboral fija una fecha límite y mecanismos de cálculo para este beneficio obligatorio de fin de año.
El empresario consiguió levantar críticas al decir: "Mi padre hizo ese horario toda su vida. Y sacó a su familia adelante sin creerse una víctima del sistema“.
Ministro que emitió norma en 2018, abogada laboral y sindicato analizan esta modalidad de trabajar menos de 8 horas al día. Hay 102.543 contratos vigentes.
La firma Deloitte Consulting en Ecuador analizó que en diez años el salario básico subió 33 %.
Para 2026, el Gobierno espera que se alcance un consenso en el Consejo de Trabajo y Salarios. Entre 2017 y 2025 el salario básico se incrementó en $ 95.
Ministro del Trabajo dijo que si le corresponde fijar el salario optaría por la cifra más alta.
Propuestas se presentaron oficialmente en el Consejo Nacional de Trabajo y Salarios.