Mediante alianzas estratégicas, Grupo DIFARE avanza en el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), enfocado en generar un impacto positivo en grupos minoritarios. Colaborando con ACNUR y la Organización Social Humboldt Zentrum, el Grupo apoya a migrantes, brindándoles oportunidades y recursos esenciales. Además, en conjunto con Plan International, trabaja para mejorar la vida de mujeres y niñas, promoviendo su bienestar y desarrollo integral.
Este año se inició el segundo ciclo del programa Formación Dual - Retail Farmacéutico GD, que ofrece a migrantes y personas de acogida un espacio de aprendizaje y profesionalización a través de una formación teórica y práctica. Se abordaron temas como: servicio al cliente, farmacología, protocolo de dolencias, estrategias de venta, habilidades blandas, entre otros.
A su vez, en el 2024 comenzó la séptima edición del programa Mentoring GD con el objetivo de luchar contra la discriminación de niñas, adolescentes y mujeres. Este programa se desarrolla con la colaboración de las ejecutivas de Grupo DIFARE, quienes comparten sus experiencias con las adolescentes. Así se promueve la participación activa de este género, permitiéndoles desarrollar su potencial y superar barreras que puedan limitar su contribución y progreso.
