El Ministerio del Trabajo presentó la actualización del Sistema Único de Trabajo (SUT), que recopila datos sobre contratos laborales desde 2015. Según la plataforma, un total de 575.593 contratos de trabajo se registraron desde el 20 de diciembre de 2023, día que entró en vigencia la Ley de Eficiencia Económica y Generación de Empleo, hasta este martes 13 de agosto; de esa cantidad, 394.141 siguen vigentes.
La titular de la cartera de Estado, Ivonne Núñez, expuso el contenido de la plataforma que recopila información desagregada por provincias y cantones, empleadores (empresas o personas naturales), actividad económica, tipo de contratos, trabajadores (por edad y sexo). Y en los próximos días se incluirán datos de contratos de personas con discapacidades.
Del número de contratos vigentes a la fecha, más de 126.000 son de mujeres y más de 268.000 son de hombres. Además, el 0,06 % corresponde a contratos de adolescentes de entre 15 y 17 años, el 50,14 % son de jóvenes entre 18 y 29 años y el 49,79 % son de adultos mayores a los 29 años.
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Las cinco actividades económicas que más empleo concentran en contratos vigentes son: agricultura, ganadería, silvicultura y pesca; comercio al por mayor y al por menor; actividades de servicios administrativos; industrias manufactureras; y construcción.
Los tipos de contratos son:
- Indefinido: 144.895
- Especial y emergente: 76.641
- Por obra o servicio: 65.191
- Otras modalidades contractuales: 59.826
- Sector productivo: 26. 520
- Jornada parcial: 21.068
Las provincias que más contratos vigentes tienen son Guayas y Pichincha, con 127.040 y 113.576, respectivamente, según los datos del SUT.
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La ministra precisó que “el registro del contrato no significa afiliación al Seguro Social”, porque ese trámite se lo realiza ante el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS). “Nosotros (el Ministerio del Trabajo) registramos contratos y también registramos cuando concluyen, porque tienen que registrar el acta de finiquito”, explica.
Núñez también aclaró que el Ministerio del Trabajo no lleva un registro de los contratos civiles, aquellos que se firman por servicios profesionales y en los que se entregan facturas.
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“El contrato civil no se registra ante el Ministerio del Trabajo. El contrato civil lo rige el Código Civil, que es mucho más antiguo que el Código del Trabajo”.
Convenios con holdings para empleo a jóvenes
El Gobierno ha “pactado compromisos” con cinco holdings de empresas para impulsar la contratación de trabajadores. Se solicita a las empresas que el 10 % del total de empleos sea entregado a jóvenes.
El primer convenio se suscribió con Arca Continental con una proyección e 9.600 contratos, de los cuales al menos el 10 % debe estar destinado a la contratación de jóvenes.
La ministra adelantó que la próxima semana se firmará con otros cuatro consorcios: Induacero, Provefrut, El Ranchito y Plasticaucho. Más adelante se incorporará a más holdings, como Eljuri.
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Adicionalmente, la funcionaria señaló que se prevé abrir más plazas de trabajo con el plan Ruta de Empleabilidad, así como la puesta en marcha de obras de infraestructura que se ejecutarán en los Gobiernos autónomos descentralizados (GAD) tras la entrega el aval soberano por parte del Ministerio de Finanzas. (I)
