El décimo cuarto sueldo es uno de los beneficios laborales que deben recibir todos los empleados en relación de dependencia en Ecuador. Consiste en una remuneración que asciende al monto de un salario básico unificado, que se ubica en $ 460 en este 2024.
Este sueldo adicional se creó en 1968 como un apoyo a los trabajadores para solventar los gastos del inicio del año lectivo. Por eso, no se entrega al mismo tiempo en todo el país.
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Los trabajadores de la región Costa y Galápagos ya recibieron el décimo cuarto sueldo en marzo, por lo que en agosto es el turno de los trabajadores de la región Sierra y Amazonía, coincidiendo con el regreso a clases en esas provincias.
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Los empleados en relación de dependencia que hayan laborado el año completo tienen derecho a recibir $ 460 hasta el 15 de agosto. Pero aquellos que hayan sido recién contratados, deben recibir un proporcional por los meses trabajados.
¿El pago del salario a los trabajadores por quincena es obligatorio?
Asi se calcula el proporcional del décimo cuarto sueldo
Si llevas menos de un año trabajando en una empresa, sigue este método para saber cuánto debes recibir en tu décimo cuarto sueldo.
- Divide $ 460 para 12 (meses del año)
- Multiplica para el número de meses que trabajaste.
En el caso de que hayas trabajado 4 meses a la fecha del pago, debes dividir 460 para 12, lo que te da un valor de 38. Eso lo multiplicas para 4, por la cantidad de meses trabajados y resulta en $ 152. Eso es lo que te corresponde recibir antes del 15 de agosto. (I)
