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Los empleadores tienen la obligación de pagar el monto a los trabajadores hasta el 15 de agosto.
Esta bonificación la recibirán en estas semanas los trabajadores de la Sierra y Amazonía.
Hasta el 15 de marzo tienen plazo las empresas de la Costa para pagar el décimo cuarto sueldo.
Este valor se entrega en fechas diferentes a los trabajadores ecuatorianos.
Tienes derecho a recibir un valor proporcional del sueldo si solo has trabajado algunos meses.
Un poco menos de la mitad de los encuestados dijo que usará la tarjeta de crédito para cancelar algunos de los gastos.
Esta bonificación se creó en 1968.
No todos los empleados en relación de dependencia lo reciben en la misma fecha.
El plazo a pagarlo es hasta el 15 de marzo en la región Costa/Galápagos y hasta el 15 de agosto en la región Sierra/Amazonía.
Hasta el 15 de marzo tienen plazo las empresas para cancelar el bono escolar.
Los trabajadores en relación de dependencia, específicamente de la región Costa, recibirán un décimo en marzo.
La remuneración la reciben los empleados desde que cumplen un año de labores en la empresa y se paga en vísperas del año lectivo.
Este bono extra generalmente se emplea en gastos educativos, según expertos, quienes no lo usan en este rubro, lo pueden destinar para ahorro.
En el 2022 fueron 1′554.510 trabajadores los que recibieron este décimo, que equivale a un sueldo básico que ahora es de $ 450.
Para estas fechas, solo corresponde el pago a los colaboradores de la región Costa e Insular.
El valor del decimocuarto sueldo consiste en un salario básico unificado.
La asignación de este sueldo está amparada en el artículo 113 del Código de Trabajo.
En caso de acumular la décimo tercera remuneración se paga hasta el 24 de diciembre de cada año.