Son $ 460 que los trabajadores, en relación de dependencia, específicamente de la región Costa, recibirán como decimocuarto sueldo en marzo.

Este pago también es conocido como el bono escolar y se cancela cada año.

Esta remuneración la reciben los colaboradores desde que cumplen un año de labores en una empresa, y se paga en vísperas del año lectivo de cada región: hasta el 15 de marzo en la región Costa/Galápagos y hasta el 15 de agosto en la región Sierra/Amazonía.

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El decimocuarto sueldo tiene como propósito aliviar las cargas que surgen con el inicio del año lectivo, como útiles escolares, uniformes y matrículas.

Y este valor a recibir se calcula de acuerdo con el tiempo trabajado.

Por ejemplo:

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  • Del 1 de marzo del 2023 al 29 de febrero del 2024. (Región Costa/Galápagos).
  • Del 1 de agosto del 2023 al 31 de julio del 2024. (Región Sierra/Amazonía).

Solo en situaciones en las que un colaborador no completó el año de trabajo, sea porque hace poco tiempo fue contratado, el valor a cancelar resulta en un proporcional.

Según el Ministerio del Trabajo, en el periodo de 2022 se canceló este bono a 1,5 millones de trabajadores; en 2021 fueron 1,4 millones; en 2020 fueron 1,5 millones y en 2019, antes de la pandemia en Ecuador, fueron 1,6 millones de ciudadanos.

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¿Cómo se calcula?

El monto que recibes de decimocuarto sueldo es el de un salario básico unificado (SBU) en el caso de haber trabajado durante un año completo y cumpliendo las ocho horas diarias.

Si es que no fue así, entonces debes realizar el siguiente cálculo.

Ejemplo: $ 460 dividido para doce y multiplicamos por el número de meses, en este caso colocaremos diez meses y resulta en $ 383,33. (I)

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