Trabajar en Estados Unidos se cree que solo es para personas jóvenes y activas; sin embargo, algunas empresas cuentan con programas de inclusión laboral para darle oportunidad a los mayores de 60 años.

Y es que, según datos que cita RPP del Comité Especial sobre el Envejecimiento del Senado de EE.UU., “se proyecta que para 2028, el 25% de la fuerza laboral del país tendrá 55 años o más”.

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De acuerdo a la Organización Mundial de la Salud (OMS) “el envejecimiento es el resultado de la acumulación de una gran variedad de daños moleculares y celulares a lo largo del tiempo, lo que lleva a un descenso gradual de las capacidades físicas y mentales, a un mayor riesgo de enfermedad y, en última instancia, a la muerte”.

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Pero, llegar a los 60 años no necesariamente significa que la persona deba jubilarse o que ya no tenga capacidades para desempeñar alguna labor.

En algunas empresas hay discriminación laboral por la edad. Foto: Freepk.

Programas de inclusión laboral en Estados Unidos

Aunque algunas empresas apuestan por el talento nuevo, hay otras que se inclinan por la experiencia y abren sus puertas al talento senior al captar a personas de 60 años o más para trabajar en Estados Unidos.

Así que te decimos en qué empresas cuentan con este programa de inclusión donde no toman en cuenta la edad para la contratación:

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  • PayPal
  • La aseguradora Aetna
  • Shake Shack y Kwik Trip
  • Marriott International
  • CVS Health
  • Merck
  • H&R Block

“Más líderes empresariales y legisladores están alentando a los reclutadores a buscar habilidades laborales en vez de un título universitario”, reseña AARP en referencia a los empleos para trabajadores mayores.

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Hay empresas con opciones laborales que ofrecen horarios flexibles para los mayores. Foto: Freepik.

Así que toma en cuenta que después de la jubilación no todo está perdido, “la experiencia que otorga el tiempo es valiosa para muchas profesiones”, reseña Vive USA.

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”Tener un trabajo después de la jubilación ayuda a que los personas tengan un ingreso extra de dinero, a socializar y a dar satisfacciones personales”, añade el citado medio.

Algunos trabajos en los que se pueden desempeñar los mayores son:

  • Asistente administrativo
  • Recepcionista
  • Contadores
  • Maestros de profesión
  • Corredor de bienes y raíces

(I)

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