El Ministerio del Trabajo ya cuenta con el reglamento para la aplicación de la Ley para la igualdad salarial entre mujeres y hombres, que fue publicada en el Registro Oficial el 19 de enero de 2024.
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Entre las principales novedades, según la ministra Ivonne Núñez, está la erradicación de violencia y no discriminación en las empresas.
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El Ministerio del Trabajo ya cuenta con el reglamento para la aplicación de la Ley para la igualdad salarial entre mujeres y hombres, que fue publicada en el Registro Oficial el 19 de enero de 2024.
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