Diecisiete empresas, reconocidas en noviembre del 2022 con el sello Empresa Segura, libre de violencia contra las mujeres, mostraron este jueves sus avances, buenas prácticas y el compromiso que han adquirido para generar un cambio positivo, reduciendo los elevados costos asociados a la violencia contra las mujeres y de esta manera mejorando su productividad. Según el estudio de la GIZ, Sociedad Alemana para la Cooperación Internacional, “los costos empresariales de la violencia contra las mujeres en Ecuador pueden llegar hasta $ 1,8 billones al año debido a esta problemática”.

En este sentido, se considera que combatir esta problemática “es un buen negocio”. Y paralelamente, como indicó Philipp Schauer, embajador de la República Federal de Alemania, “el trabajo en conjunto rinde frutos y permite avanzar hacia una sociedad más justa e igualitaria”.

El evento, que buscaba que las empresas ecuatorianas presenten el impacto de su trabajo para prevenir la violencia contra las mujeres, se realizó en el Hotel Sheraton, en Quito.

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Además, durante el evento se presentó la campaña conjunta “Somos empresas que trabajamos para crear espacios seguros para las mujeres”, una iniciativa diseñada para sensibilizar sobre esta problemática, que afecta a cerca de 7 de cada 10 mujeres del Ecuador, según datos del INEC del 2019.

El sello de Empresa Segura no solo reconoce, sino que también incentiva a las empresas que demuestran esfuerzos significativos en la promoción de la no discriminación y la cero tolerancia hacia la violencia contra las mujeres.

Las empresas participantes han recibido el reconocimiento otorgado por la Cámara de Industrias y Producción (CIP), el Ministerio del Trabajo, el Ministerio de Producción, Comercio Exterior, Inversiones y Pesca y el Servicio de Contratación Pública, que cuenta con la asistencia técnica del programa PreViMujer de la Cooperación Alemana, implementado por la GIZ.

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Andrea Aguayo, asesor gente de Produbanco, una de las participantes, comentó que en su empresa están enfocados en trabajar por el bienestar de sus colaboradores. En el marco de la iniciativa Empresa Segura se ha creado un protocolo de prevención en caso de discriminación y acoso laboral. Adicionalmente, se han creado los canales para que tanto hombres como mujeres busquen un apoyo emocional en caso de tener problemas en casa. Estas iniciativas, así como otras similares le han permitido a Produbanco obtener el certificado.

Aguayo resaltó que otra iniciativa interesante que ha llevado adelante la empresa es el programa Protagonistas, que está vigente desde el 2018. Se trata de un programa de género en el que se dan conferencias, talleres, mentorías para mujeres. Expuso que desde el 2020 se abrió también para caballeros, pero la idea general es entregarles a los colaboradores las herramientas para cumplir sueños y objetivos tanto profesionales como personales. El nombre de protagonistas, dijo, se dio porque se considera que una persona se puede poner en el lugar de protagonista o en el lugar de víctima, la idea es ubicarse en el lado de los protagonistas.

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Para Aguayo, ser Empresa Segura requiere de convicción e interés en el tema de género. Además, cumplir con una serie de requisitos como trabajar en equidad, protocolos de prevención, no usar publicidad sexista.

Durante el evento, María Paz Jervis, presidenta ejecutiva de la Cámara de Industrias y Producción (CIP), destacó: “El impacto de esta iniciativa va mucho más allá que un sello más. El impacto implica que vamos a poner de moda hacer bien las cosas y va a ser una categoría y un anhelo del sector empresarial”.

Sobre el trabajo en prevención de la violencia contra las mujeres, el embajador Schauer consideró: “No es un tema fácil de trabajar, es multifacético, se necesita estrategia, mucho esfuerzo de sensibilización y como primer paso la generación de la comprensión de la importancia de este tema para la sociedad, para las empresas, para las mujeres y para todos y todas”.

Entre las empresas que forman parte del grupo están:

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  • Acería del Ecuador C. A., ADELCA
  • Banco de la Producción S. A., Produbanco
  • Banco Guayaquil S. A.
  • Banco Pichincha C. A.
  • Comercial Casalinda S. A.
  • Corporación Favorita
  • Corporación Quiport S. A.
  • DHL Express Ecuador S. A.
  • Distribuidora Farmacéutica Ecuatoriana (DIFARE) S. A.
  • Farmacid S. A.
  • Fundación para el Desarrollo Integral ESPOIR
  • Genéricos Nacionales S. A., GENA
  • International Laboratories Services INTERLAB S. A.
  • Marbelize S. A.
  • Omnilife del Ecuador S. A.
  • Pharmabrand S. A.
  • Sevilla y Martínez Ingenieros C. A. SEMAICA (I)