Los ecuatorianos se alistan a vivir una nueva jornada de descanso por el feriado del Día del Trabajo que será el próximo 1 de mayo.

Ecuador cuenta con 11 días de feriados repartidos entre diez conmemoraciones, los cuales son de descanso obligatorio.

¿Cuánto se debe pagar por trabajar en un feriado no recuperable?

Tanto la Ley Orgánica del Servicio Público como el Código de Trabajo establecen que los días que son considerados obligatorios el descanso, entre los cuales se encuentra carnaval, Viernes Santo, Navidad, Año Nuevo, Batalla del Pichincha, entre otros.

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Es así como los trabajadores no tendrán que recuperar la jornada de descanso del próximo lunes.

Así es la normativa para el calendario de feriados en Ecuador en el 2023

Sin embargo, para aquellos que trabajen podrán ponerse de acuerdo con sus empleadores en si se les paga el día o le otorgan un día de descanso.

Para calcular cuánto deberán pagarle por hora, si tiene un trabajo en relación de dependencia, debe dividir el valor de su salario para 240 (horas laborables que tiene un mes). El resultado de esa operación es su valor por hora trabajada en un día ordinario. Ahora, en los feriados hay un recargo del 100%, por lo que el valor de la hora ordinaria debe multiplicarse por 2.

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Si usted gana un sueldo básico de $ 450, tiene que dividir este valor para 240 horas, algo que dará como resultado $ 1,87 (valor por hora de un día ordinario); luego lo multiplica por 2, y el valor de una hora en día feriado quedaría en $ 3,75. (I)