La propuesta para reformar el sistema de pensiones del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) entró al debate público una vez que la comisión a cargo de elaborarla la presentó este miércoles 5 de julio del 2023 a la sociedad civil, dos días antes la entregó al Gobierno.

El plan analizado y planteado se basa en mantener la edad mínima de jubilación en 60 años e ir aumentando gradualmente los años de aporte requeridos para jubilarse.

Comisión para reformar pensiones del IESS propone mantener edad mínima de jubilación en 60, pero subir a 35 los años de aportación

Así quedaría la tabla propuesta de darse la reforma:

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  • Para jubilarse a los 60 años de edad deberá tener 35 años de aporte.
  • Para jubilarse a los 61 años de edad deberá tener 33 años de aporte.
  • Para jubilarse a los 62 años de edad deberá tener 31 años de aporte.
  • Para jubilarse a los 63 años de edad deberá tener 29 años de aporte
  • Para jubilarse a los 64 años de edad deberá tener 27 años de aporte.
  • Para jubilarse a los 65 años de edad deberá tener 25 años de aporte.
  • Para jubilarse a los 66 años de edad deberá tener 23 años de aporte.
  • Para jubilarse a los 67 años de edad deberá tener 21 años de aporte.
  • Para jubilarse a los 68 años de edad deberá tener 19 años de aporte.
  • Para jubilarse a los 69 años de edad deberá tener 17 años de aporte.
  • Para jubilarse a los 70 años de edad deberá tener 15 años de aporte.
  • Para jubilarse con cualquier edad deberá tener 40 años de aporte.

Actualmente, las pensiones se calculan con base en los cinco mejores años de ingresos de la vida laboral del aportante. Pero a partir de la reforma se aumentará gradualmente ese número de años hasta llegar a los 30 años de mejor remuneración.

Esa transición “será lenta y tomará 25 años”, indica la comisión y pone como ejemplo que en el primer año de vigencia de la reforma las pensiones se calcularán con base a los seis mejores años de remuneración; en el segundo año, con los siete mejores; en el tercer año, con los ocho mejores, y así hasta llegar a los treinta mejores años.

Si bien se mantiene la actual tasa de aporte de 11,06 % (del total de aportación individual y patronal del trabajador), esta se aplicará también al décimo tercero y el décimo cuarto sueldos, en vista de que se seguirá pagando 14 pensiones a los jubilados. (I)