Este es el sector donde la hora de trabajo puede llegar a costar casi $ 13 y sobrepasar un salario básico unificado

El trabajo por horas es uno de los temas que la próxima consulta popular del 21 de abril aborda y durante los últimos días el Ministerio del Trabajo ha revelado más detalles de cómo se aplicaría esta nueva modalidad si es favorecida con el sí en el referéndum. La ministra del Trabajo indicó esta semana, en Quito, que la hora laboral empezará con un valor de $ 3,88, pero, asimismo, advirtió que esta, dependiendo de los sectores y sus tablas salariales, podrían llegar a costar hasta $ 13 a los empleadores.

Esta nueva forma de contratación consta en una de las preguntas de la consulta popular que se realizará el 21 de abril y es la siguiente:

“¿Está usted de acuerdo con enmendar la Constitución de la República y reformar el Código del Trabajo para el contrato de trabajo a plazo fijo y por horas, cuando se celebre por primera vez entre el mismo empleador y trabajador, sin afectar los derechos adquiridos de los trabajadores, de acuerdo con el Anexo 4?”.

Hasta $ 13 podría llegar a costar la hora de trabajo, dependiendo de los sectores, dijo la ministra del Trabajo

El pasado viernes, durante un evento en Guayaquil, y ante la consulta de Diario EL UNIVERSO, la ministra Núñez dio más detalles sobre este valor que solo podría suceder en el sector petrolero. “El trabajo por hora siempre y cuando trabaje con horas extraordinarias, día feriado, después de las 12 de la noche, puede llegar a costar $12,09 en el sector petrolero”, explicó.

Mientras, sobre la socialización de esta nueva modalidad, la ministra indicó que la pregunta contiene en el anexo que la política rectora de establecer el trabajo por hora le corresponde al Ministerio del Trabajo “y nosotros vamos a cumplir con lo que ha aprobado la Corte Constitucional... por tanto le tocará al Ministerio del Trabajo, como ente rector, definir los valores del contrato por horas”, sostuvo.

Sobre si el contrato por horas puede llegar a significar un valor superior a la remuneración básica unificada para los empresarios, lo pudiera afectar a esta forma de contratación en el sector privado, la ministra Núñez aclaró nuevamente que el único sector en el que podría sobrepasar ese valor es el petrolero, que corresponde al sector público. “Yo enfoqué al sector petrolero y el sector petrolero no es el sector privado, es el sector público.

Este sector es una de las 22 ramas que cuentan con una tabla salarial sectorizada y en la que también se incluyen a las actividades mineras.

Tabla salarial minas, canteras y yacimientos:

Producción de petróleo, gas natural y derivados

• Jefe de campo $ 803,71
• Jefe de planta $ 769,95
• Jefe de yacimientos / reservorios $ 769,95
• Jefe de relaciones comunitarias $ 769,95
• Jefe de operaciones $ 769,95
• Responsable de disciplina $ 769,95
• Supervisor de operaciones $ 736,69
• Supervisor de mantenimiento $ 736,69
• Supervisor de salud, seguridad, ambiente y calidad $ 736,69
• Inspector de hidrocarburos $ 736,69
• Inspector de oleoductos $ 736,69
• Ingeniero de yacimiento / reservorios $ 736,69
• Ingeniero petrofísico $ 736,69
• Ingeniero de facilidades y construcción $ 736,69
• Ingeniero de mantenimiento $ 736,69
• Ingeniero de proyectos $ 736,69
• Ingeniero de operaciones $ 736,69
• Supervisor de facilidades y construcción $ 736,69
• Supervisor de proyectos $ 736,69
• Supervisor de relaciones comunitarias $ 736,69
• Técnico de operaciones $ 703,93
• Laboratorista $ 703,93
• Especialista de explosivos $ 703,93
• Operador de operaciones $ 667,83
• Relacionador comunitario $ 569,92
• Armador de montajes industriales $ 564,49

Extracción de minerales, materiales de construcción, sal, carbón de piedra y servicios relacionados

• Coordinador logístico de transporte $ 671,54
• Jefe de campo minas / canteras / yacimientos $ 671,54
• Jefe de facilidades y construcción $ 646,84
• Jefe de fundición $ 646,84
• Jefe de mantenimiento $ 646,84
• Jefe de minas / canteras $ 646,84
• Jefe de operaciones minas / canteras / yacimientos $ 646,84
• Jefe de perforación $ 646,84
• Jefe de planta $ 646,84
• Jefe de refinación $ 646,84
• Jefe de relaciones comunitarias $ 646,84
• Jefe de seguridad, salud, ambiente y calidad $ 646,84
• Jefe de taller de tornos $ 646,84
• Ingeniero de operaciones $ 622,26
• Ingeniero de facilidades y construcción $ 622,26
• Ingeniero de mantenimiento $ 622,26
• Ingeniero de proyectos $ 622,26
• Supervisor de operaciones $ 622,26
• Supervisor de facilidades y construcción $ 622,26
• Supervisor de mantenimiento $ 622,26
• Supervisor de proyectos $ 622,26
• Supervisor de salud, seguridad, ambiente y calidad $ 622,26
• Supervisor de relaciones comunitarias $ 622,26
• Disparadores (operador de blaster) $ 597,83
• Especialista de explosivos $ 597,83
• Especialista de geología $ 597,83
• Especialista de minas / canteras $ 597,83
• Especialista de perforación $ 597,83
• Ingeniero de perforación $ 597,83
• Técnico de mantenimiento / equipos pesados $ 597,83
• Técnico de operaciones $ 597,83
• Entibador $ 573,53
• Operador de minas / canteras (trituración, motorista) $ 573,53
• Rieleros $ 573,53
• Soldador mixto $ 573,53
• Técnico mantenimiento / equipos livianos $ 573,53
• Topógrafo $ 573,53
• Soldador $ 572,39
• Técnico salud, seguridadm ambiente y calidad $ 572,39
• Asistente salud, seguridad, ambiente y calidad $ 525,35
• Campamentero $ 525,35
• Despachador de combustibles $ 525,35
• Relacionador comunitario $ 525,35
• Armador de montajes industriales minas / canteras / yacimientos $ 501,48
• Asistente de geólogo $ 501,48
• Asistente de laboratorio $ 501,48
• Ayudante de perforación $ 501,48
• Ayudante de facilidades y construcción $ 501,48
• Ayudante de mantenimiento $ 501,48
• Ayudante de minas / canteras $ 501,48
• Ayudante de operaciones $ 501,48
• Ayudante de suelda $ 501,48
• Líder de cuadrilla $ 501,48
• Auxiliar de relaciones comunitarias $ 477,73
• Auxiliar de servicios relacionados con la minería, canteras y yacimientos $ 461,48
• Ayudante de topógrafo $ 461,48
• Compresorista $ 461,48
• Trabajador de campo $ 461,48

Reestructuración del Secap

Mientras, la funcionaria reveló que ya se firmaron los convenios con las Fuerzas Armadas para que sean “el brazo auxiliar” en la reestructuración del Servicio Ecuatoriano de Capacitación Profesional (Secap), en relación con la reestructuración de los edificios, sobre todo en Durán. “Ya firmamos los convenios y están siendo ejecutados”, dijo la ministra Núñez.

Acuerdo por el empleo y por el fortalecimiento del Secap fueron temas tratados por el Consejo Nacional de Empleo

Esto después de que el 5 de marzo pasado el Consejo Nacional de Trabajo y Salarios, presidido por la ministra, abordó el fortalecimiento del Secap para que más ecuatorianos accedan a capacitación que fomente su empleabilidad como parte de un acuerdo para contribuir a la generación de empleos.

Creación de 60.000 empleos

Y justamente sobre la generación de empleos, Núñez también defendió las últimas cifras del Ejecutivo que dan cuenta de la creación de más de 60.000 nuevos contratos de trabajo en la actual administración del presidente Daniel Noboa, pese a las cifras compartidas por el Instituto Nacional de Estadística y Censos , que -en cambio- señalan que 80.000 ecuatorianos perdieron sus empleos.

“Hay ciegos que no quieren ver nunca y eso está bien, porque como son ciegos no van a poder ver, pero hay algunos que con algo de inteligencia, es decir, que no necesitan la visión de los ojos pueden sacar conclusiones y en el Ecuador se han contratado más de 60.000 jóvenes”, afirmó la ministra.

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Explicó que esto se debió a las excepciones tributarias que se ofrecieron a las empresas para crear estos empleos. “Las excepciones tributarias fueron el plus de la ley, y antes nadie tuvo la inteligencia de incentivar trabajo con excepciones tributarias, este Gobierno lo hizo y ahí están los resultados y no serán solamente 60.000, serán muchos más cuando venga el contrato por horas”, señaló.

Sobre las cifras del INEC, Núñez aclaró que estas cifras no son generadas mes a mes, al igual que el Instituto Nacional de Seguridad Social (IESS), mientras que desde el Ministerio del Trabajo las cifras se generan día a día. (I)