Ciertas empresas evitan que sus trabajadores cumplan en sus labores los 20 años de servicio, ya que ello implica el pago de una prejubilación patronal lo que encarece la contratación laboral.
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¿Cómo calcular la liquidación si lo despiden antes de los 20 años de trabajo?
Este trabajador debe recibir la indemnización por despido intempestivo.
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