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El desierto florecido
Los momentos de vacío e incertidumbre, aunque sean incómodos, son la antesala del crecimiento.
Liderazgo para crecer, y transparentar
Una empresa que forma líderes en cada nivel se vuelve más resiliente, más flexible y capaz de enfrentar la crisis.
¿Hay intereses superiores?
Democracia y república deben servir a la gente. El Estado solo se justifica si se asume que existe para eso, para nada más.
La mejor política
Ser empresario no es solo resolver problemas propios de la gestión diaria, también abrir oportunidades para otros.
Viento en popa
En la analogía del bote a vela, siento que seguimos sin saber qué país queremos tener en 3, 5 o 10 años.
Menos cargos, más país
Cumplir estos principios es básico en toda estructuración.
Esto también pasará...
(...) agradezco profundamente estar viva y poder abrazar a quienes amo, pienso que mientras haya vida, hay oportunidades...
‘Ambición moral’
La pregunta es si deseamos una vida meramente materialista, sin ambición moral, o si optamos por cambiar al Ecuador.
Adiós al llanero solitario
Es entender que el liderazgo real hoy es el que escucha, integra, construye puentes y multiplica capacidades.
El ‘Mensaje a García’ no cambiará la sociedad
La proactividad no se mide por una obediencia silenciosa, sino por la capacidad de relacionarse y construir comunidades que multiplican el impacto.
Voces influyentes del panorama empresarial, político y académico se reunirán en Guayaquil
Con el objetivo de promover y visibilizar la equidad de género, el VIII Foro Liderazgo de Mujeres en la Transformación Empresarial será el próximo 22 de julio.
Estrategia empresarial en tiempos de guerra
La supervivencia empresarial hoy exige tanto habilidad de mercado como destreza política.
Qué temprano que se hizo tarde
(...) es fundamental licitar todos los bloques del gas del golfo para atraer inversión de grandes empresas energéticas integradas...
No ir por las ramas
La verdadera libertad no se hereda ni se decreta: se vive día a día.
¿Dónde está el queso?
(...) ser flexibles, informados e innovadores no es una ventaja, es una condición de supervivencia.
El tridente del éxito
"En las empresas que han conseguido hitos culturales importantes, generalmente hay un tridente -o equipo- que trabajó en forma mancomunada".
La semilla del guayacán
Si deseas crecer laboralmente, o tienes un alto potencial a tu cargo, aquí hay algunos aspectos por desarrollar.
Enseñar liderazgo en el aula: una clave para crear sociedades más inclusivas y democráticas
Solo tres países de la región promueven programas para formar líderes en las escuelas, según un informe de la Unesco y la OEI.
El rostro de las organizaciones
El estilo de liderazgo define la personalidad de una empresa. Cuando hay desconexión con sus directivos, los efectos pueden ser críticos.
‘No puedes ser un buen empresario si primero no eres una buena persona’, dijo María José Jaramillo en el foro ‘Mujeres que rompen paradigmas’
La gerenta de Supply Chain en Grupasa habló sobre la transición en las empresas familiares, el liderazgo humano y la importancia de seguir los sueños propios.
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