El maratonista mexicano Franck Meyer siguió algunos pasos que le permitieron alcanzar su meta en el Maratón des Sables, pero realmente su secreto radicó en construir una mente fuerte, de aquí la importancia de tener una mentalidad de crecimiento para alcanzar el éxito.
La regla 1-5 de Bill Gates para entrenar tu cerebro para el éxito, el conocimiento y la abundancia
De acuerdo con los datos que reseña BBC, fue en 1988 cuando se empezó a hablar de la mentalidad de crecimiento entendiendo que “tenía que ver con por qué los niños inteligentes fallan frente a las dificultades a pesar de sus habilidades reales”, según decía Elliott-Moskwa.
Esto se traduce en que “la idea de cuán capaces somos para hacer algo puede tener un impacto significativo en el resultado de una tarea”.
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Además de disciplina y buenos hábitos, también es necesario asumir la mentalidad correcta que ayude en el crecimiento personal para alcanzar el éxito.
“Las personas que creen que sus talentos pueden desarrollarse (mediante trabajo duro, buenas estrategias y aportes de otros) tienen una mentalidad de crecimiento. Suelen lograr más que aquellos con una mentalidad más fija (aquellos que creen que sus talentos son dones innatos)”, explica Carol Dwec, experta en temas de mentalidad de crecimiento, y reseña la revista GQ.
“Esto se debe a que se preocupan menos por parecer inteligentes y dedican más energía a aprender”, añade.
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5 pilares para construir una mentalidad de crecimiento
Creer que se puede ser exitoso es la clave para lograrlo pero para ello también debe seguir algunos pasos que le ayuden en el camino.
- Convencerse de que puede hacer las cosas que se proponga
- Mantener activa la curiosidad y hacer preguntas conlleva al aprendizaje así que explore aquello que le interese saber y no se quede con dudas
- Aprender cosas nuevas, como alguna actividad o hobbies, le conlleva a nuevas experiencias que pueden ser útiles para su vida y su crecimiento
- Cuide su lenguaje y elimine palabras como nunca, siempre o para siempre. Es necesario cambiar la narrativa
- No le tema al fracaso o a cometer errores. Es preciso que se perciban como la oportunidad de crecer y mejorar
(I)
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